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黃明在應急管理部直屬機關優秀青年干部表彰暨座談會上強調 勇于開拓創新主動攻堅克難 讓青春煥發出更加絢麗的光彩

發布日期:2020-04-30 281人已看過 我要評論

核心提示:應急管理部4月30日召開部直屬機關優秀青年干部表彰暨座談會

 

在“五四”青年節即將到來之際,應急管理部430日召開部直屬機關優秀青年干部表彰暨座談會。部黨委書記黃明出席會議并與青年干部代表座談,向受到表彰的個人表示衷心祝賀,向部系統廣大青年致以節日問候,勉勵大家珍惜偉大時代,勇于開拓創新,主動攻堅克難,在推進應急管理事業改革發展中挑起更重的擔子,在實現中國夢的征程上跑出更好的成績,讓青春煥發出更加絢麗的光彩。

應急管理部黨委委員、政治部主任許爾鋒宣讀表彰決定,部黨委同志為10名優秀青年干部標兵和40名優秀青年干部頒發證書。座談會上,9名青年干部代表結合工作感悟談成長、講體會、提建議,體現了對應急管理事業的熱愛和報效祖國、服務人民的青春之志。認真傾聽大家發言后,黃明動情地說,應急管理部組建兩年多來,年輕干部胸懷大局、勇挑重擔,展現出新部門的朝氣活力,反映出應急管理干部隊伍有追求、有思想、有情懷、有擔當的寶貴品質。

黃明強調,黨的十八大以來,習近平總書記高度重視年輕干部的教育、培養、使用,提出并實施一系列具有根本性、戰略性的新理念新舉措。全系統年輕干部要深入學習、深刻領會,從總書記的循循善誘、諄諄教誨中吸收豐富政治營養,把握馬克思主義立場觀點方法,提高綜合素質和應急管理能力,矢志不渝為中國特色社會主義事業拼博奮斗。

黃明結合工作經歷,和年輕干部分享了自己的人生感悟。他說,應急管理事業承擔著崇高的使命,黨和人民的需要是我們最大的價值。生逢最好的時代,新時代應急管理事業為年輕干部提供了展示自己更好的舞臺,要辯證看待吃苦和成材、擔當和奉獻的關系,把承擔急難險重任務當作個人進步、成就事業的最好鍛煉,勇于樂于挑最苦最累的擔子,在擔當中歷練、在盡責中成長,讓人生經歷更加豐富多彩、人生價值更加充盈厚重。

黃明向全系統年輕干部提出三點希望。一要政治立身。對黨忠誠是年輕干部的政治靈魂,平時表現和關鍵時刻選擇是一致的,要切實形成高度政治自覺、思想自覺和行動自覺,任何時候任何情況下都做到讓黨和人民信得過靠得住能放心。把理論學習作為成長的基本功,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是總書記關于應急管理重要論述,掌握認識世界、改造世界的科學方法,涵養許黨許國、報黨報國的崇高精神,一步一個腳印踐行初心使命,成長為忠誠于黨、對祖國有用的人。二要能力強身。敢于挑重擔啃硬骨頭,勇于迎接各種風險挑戰,在實踐實戰中磨礪鍛煉,在大事難事中增長才干,練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事,當好沖鋒陷陣的排頭兵、改革創新的領頭羊。干一行愛一行精一行,積極適應“全災種”“大應急”需要,抓住一切機會勤學苦練鉆研業務,以攻堅克難的勁頭和自我革命的精神創造性開展工作,努力成為善于解決各種難題的一專多能的復合型干部。三要律己修身。錘煉黨性,始終牢記人民利益高于一切,牢固樹立正確政績觀,自覺用黨性原則規范行為。嚴明作風,以極端認真負責的態度做好工作,在求深求實求細求準求效上下功夫,時刻保持應急狀態、做好應急準備,力戒形式主義官僚主義。知畏存懼,認真貫徹中央八項規定精神,把嚴格自律作為一條紅線貫穿一生,慎獨慎初慎微慎欲。培養情操,以高尚道德追求涵養品德操守。

黃明強調,幫助和引導年輕干部健康成長,是各級黨組織和領導干部的政治責任。關心關愛,多給年輕干部“壓擔子”,為他們挑重擔“搭梯子”,經常關注所思所憂所盼,真心實意幫助解決實際困難。真傳真帶,尊重年輕干部成長規律,多教方法、多講經驗教訓,發揮好各年齡階段干部積極性。嚴管嚴教,把嚴的要求貫穿年輕干部成長全過程,政治上作風上紀律上規矩上從嚴,工作中生活里八小時內外從嚴,發現苗頭性傾向性問題早提醒早糾正。要加強年輕干部跟蹤考核、動態調整,始終保持一池活水,確保年輕干部一茬一茬成長起來。

應急管理部黨委委員出席會議,中國地震局、國家煤監局黨組成員,部消防救援局、森林消防局黨委委員,機關各司局、駐部紀檢監察組和在京部屬單位主要負責人等參加會議。

 



 

 

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